2023년 근로장려금과 자녀장려금의 지급일, 신청 기간, 지원 자격 조건, 신청 방법 알아보자

 

근로장려금과 자녀장려금은 정부에서 제공하는 경제적 지원 프로그램입니다. 이 프로그램은 저소득 근로자와 그들의 자녀를 지원하기 위해 설계되었습니다. 근로장려금은 저소득 근로자에게 지급되며, 자녀장려금은 근로자의 자녀에게 지급됩니다.

 

2023년 근로장려금과 자녀장려금의 지급일은 8월 29일로 확정되었으며, 이는 정기 신청한 분들을 대상으로 합니다. 신청 기간은 5월 1일부터 5월 31일까지이며, 이 기간이 지난 후 6월부터 11월 30일까지 신청할 경우 산정액의 90%만 지급되므로 주의가 필요합니다.

 

근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 가구를 대상으로 지원하는 제도로, 2023년 근로장려금 지급액은 상향 조정되어 예정됩니다. 자녀장려금은 근로장려금 지급 대상 가구 중 18세 미만 자녀가 있는 경우 추가로 지급하는 장려금으로, 자녀 1인당 최대 80만원까지 지원받을 수 있습니다.

 

 

신청 방법은 국세청 홈택스(PC), 모바일 손택스(스마트폰), ARS 전화 (국세청 상담센터)를 통해 가능하며, 2018년부터 공인인증서가 폐지되고 민간인증서를 통해 로그인이 가능해졌습니다.

 

2023년 근로·자녀장려금 지원 자격 조건은 재산 요건, 가구 요건, 소득 기준으로 구분되며, 각 요건에 따라 지원받을 수 있는 금액이 달라집니다. 예를 들어, 부부 합산 소득이 4,000만 원 미만인 경우 자녀장려금을 지원받을 수 있습니다.

 

근로장려금 신청기간과 지급일은 정기신청, 반기신청, 마감 이후 신청으로 구분되며, 각 기간에 따라 지급일이 달라집니다. 예를 들어, 정기신청의 경우 5월 1일부터 31일까지 신청하면 지급일은 8월말이 됩니다.

 

또한, 올해부터 고령자(65세 이상)와 중증장애인을 대상으로 장려금 신청 기간에 자동 신청에 동의하면, 향후 2년 내 신청 안내 대상에 포함될 경우 다음 연도부터 별도의 절차 없이 장려금 신청이 완료되는 자동 신청 제도가 도입되었습니다.

이러한 제도는 근로 장려금 신청에 어려움을 겪었던 많은 사람들의 불편함을 해소시켜줄 것으로 전망됩니다.